Inbix | Plataforma de Aprendizagem contínua para Empresas

Programa de

Desenvolvimento

de Líderes

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de Líderes

Equipe Desenvolvida

Equipe Desenvolvida

Programa de formação

Equipe Desenvolvida

Foco em competências reais de liderança

Aprendizado contínuo, não pontual

Por que a Inbix?

A Inbix usa a metodologia de Josh Bersin, referência

mundial em desenvolvimento de liderança, estudou

+1000 organizações durante 25 anos para entender

o que realmente funciona. Com um princípio simples:

aprendizado só gera impacto quando está conectado

à prática, ao contexto do negócio e à experiência real

das pessoas.

A Inbix usa a metodologia de Josh Bersin, referência

mundial em desenvolvimento de liderança, estudou +1000 organizações durante 25 anos para entender o que realmente funciona. Com um princípio simples: aprendizado só gera impacto quando está conectado

à prática, ao contexto do negócio e à experiência real das pessoas.

A Inbix usa a metodologia de Josh Bersin, referência mundial em desenvolvimento de liderança, estudou +1000 organizações durante 25 anos para entender

o que realmente funciona. Com um princípio simples: aprendizado só gera impacto quando está conectado à prática, ao contexto do negócio e à experiência real das pessoas.

temas

conteúdo novo a cada 15 dias para os líderes

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MÉTODO

Temas

do Programa

Cultura Organizacional
O que é a Cultura e Por Que Você É Responsável
Diagnosticando a Cultura Atual
Comportamentos que criam Cultura
Mudança Cultural: O papel do Líder de Linha
Mantendo Cultura Viva e Adaptável
Adeildo Nascimento
Inteligência Artificial
e Liderança
IA no Trabalho: O Que Todo Líder Precisa Saber
IA como Copiloto, Não Piloto Automático
Desenvolvendo Sua Equipe na Era da IA
IA e Tomada de Decisão: O Equilíbrio Certo
Liderando a Transformação da
IA na Sua Organização
Cassiano Piekarski
Inovação e Criatividade
Criando Cultura de Inovação
Design Thinking para
Líderes
Estimulando Criatividade na Equipe
Implementando Ideias: Do Conceito à Ação
Liderando a Disrupção
Cris Alessi
Gestão de Resultados e
Equipe de Alta Performance
Delegação Efetiva e Empoderamento
Definindo Metas Claras e Alcançáveis
Construindo Confiança e Segurança Psicológica
Feedback, Accountability e Reconhecimento
Dinâmica de Equipe e Alta Performance Coletiva
Luciano Döll
Liderança Ética, inclusiva e
com Propósito
Liderança Baseada em Valores
Diversidade e Inclusão: Por que é estratégico
Liderança inclusiva no Dia a Dia
Propósito: Conectando Equipe a Algo Maior
Autenticidade e Vulnerabilidade na Liderança
Fabio Nabozni
Comunicação para Líderes
Os Fundamentos da Comunicação Efetiva
Escuta Ativa: A Habilidade mais Subestimada
Comunicação em Momentos de Crise e Mudança
Apresentações de Impacto para Líderes
Comunicação Assertiva e Conversas Difíceis
Fabricio Bittencourt
Liderança em Tempos
de Mudança
Entendendo a Dinâmica da Mudança
Comunicando Mudanças com Clareza
Desenvolvendo Agilidade e Adaptabilidade
Apoiando a Equipe Através da Mudança
Liderando a Transformação Digital
Janete Luiza Klier
Influência e
Colaboração
Influência sem Autoridade Formal
Negociação para Líderes
Gestão de Stakeholders
Colaboração Interfuncional
Construindo Redes de Relacionamento
Leopoldo Suarez
Inteligência Emocional
na Liderança
As 5 Dimensões da Inteligência Emocional
Autoconsciência: Conhecendo Suas Emoções
Autorregulação: Gerenciando
Emoções sob Pressão
Empatia: Compreendendo e
Conectando com Outros
Resiliência e Bem-Estar do Líder
Maria Walesko
Feedback e Desenvolvimento
de Pessoas
A Cultura do Feedback Contínua
Técnicas de Feedback Efetivo (SBI, GROW)
Conversas de Desenvolvimento 1:1
Identificando e Desenvolvendo Talentos
Coaching como Competênciade Liderança
Nilo Nery
Transição para a Liderança
Do Executor ao Líder: A Grande Mudança
Construindo Credibilidade nos Primeiros 90 Dias
Definindo Seu Estilo de Liderança
Gestão de Expectativas: Equipe, Pares e Chefe
Seu Plano de Desenvolvimentocomo Líder
Rafael Carlos
Pensamento Estratégico
para Líderes
Visão Sistêmica: Vendo o Todo
Conectando Sua Equipe à
Estratégia do Negócio
Tomada de Decisão Estratégica
Priorização e Gestão de Trade-offs
Pensamento de Longo Prazo
Rodrigo Acras
Cultura Organizacional
O que é a Cultura e Por Que Você É Responsável
Diagnosticando a Cultura Atual
Comportamentos que criam Cultura
Mudança Cultural: O papel do Líder de Linha
Mantendo Cultura Viva e Adaptável
Adeildo Nascimento
Inteligência Artificial
e Liderança
IA no Trabalho: O Que Todo Líder Precisa Saber
IA como Copiloto, Não Piloto Automático
Desenvolvendo Sua Equipe na Era da IA
IA e Tomada de Decisão: O Equilíbrio Certo
Liderando a Transformação da
IA na Sua Organização
Cassiano Piekarski
Inovação e Criatividade
Criando Cultura de Inovação
Design Thinking para
Líderes
Estimulando Criatividade na Equipe
Implementando Ideias: Do Conceito à Ação
Liderando a Disrupção
Cris Alessi
Gestão de Resultados e
Equipe de Alta Performance
Delegação Efetiva e Empoderamento
Definindo Metas Claras e Alcançáveis
Construindo Confiança e Segurança Psicológica
Feedback, Accountability e Reconhecimento
Dinâmica de Equipe e Alta Performance Coletiva
Luciano Döll
Liderança Ética, inclusiva e
com Propósito
Liderança Baseada em Valores
Diversidade e Inclusão: Por que é estratégico
Liderança inclusiva no Dia a Dia
Propósito: Conectando Equipe a Algo Maior
Autenticidade e Vulnerabilidade na Liderança
Fabio Nabozni
Comunicação para Líderes
Os Fundamentos da Comunicação Efetiva
Escuta Ativa: A Habilidade mais Subestimada
Comunicação em Momentos de Crise e Mudança
Apresentações de Impacto para Líderes
Comunicação Assertiva e Conversas Difíceis
Fabricio Bittencourt
Liderança em Tempos
de Mudança
Entendendo a Dinâmica da Mudança
Comunicando Mudanças com Clareza
Desenvolvendo Agilidade e Adaptabilidade
Apoiando a Equipe Através da Mudança
Liderando a Transformação Digital
Janete Luiza Klier
Influência e
Colaboração
Influência sem Autoridade Formal
Negociação para Líderes
Gestão de Stakeholders
Colaboração Interfuncional
Construindo Redes de Relacionamento
Leopoldo Suarez
Inteligência Emocional
na Liderança
As 5 Dimensões da Inteligência Emocional
Autoconsciência: Conhecendo Suas Emoções
Autorregulação: Gerenciando
Emoções sob Pressão
Empatia: Compreendendo e
Conectando com Outros
Resiliência e Bem-Estar do Líder
Maria Walesko
Feedback e Desenvolvimento
de Pessoas
A Cultura do Feedback Contínua
Técnicas de Feedback Efetivo (SBI, GROW)
Conversas de Desenvolvimento 1:1
Identificando e Desenvolvendo Talentos
Coaching como Competênciade Liderança
Nilo Nery
Transição para a Liderança
Do Executor ao Líder: A Grande Mudança
Construindo Credibilidade nos Primeiros 90 Dias
Definindo Seu Estilo de Liderança
Gestão de Expectativas: Equipe, Pares e Chefe
Seu Plano de Desenvolvimentocomo Líder
Rafael Carlos
Pensamento Estratégico
para Líderes
Visão Sistêmica: Vendo o Todo
Conectando Sua Equipe à
Estratégia do Negócio
Tomada de Decisão Estratégica
Priorização e Gestão de Trade-offs
Pensamento de Longo Prazo
Rodrigo Acras
Cultura Organizacional
O que é a Cultura e Por Que Você É Responsável
Diagnosticando a Cultura Atual
Comportamentos que criam Cultura
Mudança Cultural: O papel do Líder de Linha
Mantendo Cultura Viva e Adaptável
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Inteligência Artificial
e Liderança
IA no Trabalho: O Que Todo Líder Precisa Saber
IA como Copiloto, Não Piloto Automático
Desenvolvendo Sua Equipe na Era da IA
IA e Tomada de Decisão: O Equilíbrio Certo
Liderando a Transformação da
IA na Sua Organização
Cassiano Piekarski
Inovação e Criatividade
Criando Cultura de Inovação
Design Thinking para
Líderes
Estimulando Criatividade na Equipe
Implementando Ideias: Do Conceito à Ação
Liderando a Disrupção
Cris Alessi
Gestão de Resultados e
Equipe de Alta Performance
Delegação Efetiva e Empoderamento
Definindo Metas Claras e Alcançáveis
Construindo Confiança e Segurança Psicológica
Feedback, Accountability e Reconhecimento
Dinâmica de Equipe e Alta Performance Coletiva
Luciano Döll
Liderança Ética, inclusiva e
com Propósito
Liderança Baseada em Valores
Diversidade e Inclusão: Por que é estratégico
Liderança inclusiva no Dia a Dia
Propósito: Conectando Equipe a Algo Maior
Autenticidade e Vulnerabilidade na Liderança
Fabio Nabozni
Comunicação para Líderes
Os Fundamentos da Comunicação Efetiva
Escuta Ativa: A Habilidade mais Subestimada
Comunicação em Momentos de Crise e Mudança
Apresentações de Impacto para Líderes
Comunicação Assertiva e Conversas Difíceis
Fabricio Bittencourt
Liderança em Tempos
de Mudança
Entendendo a Dinâmica da Mudança
Comunicando Mudanças com Clareza
Desenvolvendo Agilidade e Adaptabilidade
Apoiando a Equipe Através da Mudança
Liderando a Transformação Digital
Janete Luiza Klier
Influência e
Colaboração
Influência sem Autoridade Formal
Negociação para Líderes
Gestão de Stakeholders
Colaboração Interfuncional
Construindo Redes de Relacionamento
Leopoldo Suarez
Inteligência Emocional
na Liderança
As 5 Dimensões da Inteligência Emocional
Autoconsciência: Conhecendo Suas Emoções
Autorregulação: Gerenciando
Emoções sob Pressão
Empatia: Compreendendo e
Conectando com Outros
Resiliência e Bem-Estar do Líder
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Feedback e Desenvolvimento
de Pessoas
A Cultura do Feedback Contínua
Técnicas de Feedback Efetivo (SBI, GROW)
Conversas de Desenvolvimento 1:1
Identificando e Desenvolvendo Talentos
Coaching como Competênciade Liderança
Nilo Nery
Transição para a Liderança
Do Executor ao Líder: A Grande Mudança
Construindo Credibilidade nos Primeiros 90 Dias
Definindo Seu Estilo de Liderança
Gestão de Expectativas: Equipe, Pares e Chefe
Seu Plano de Desenvolvimentocomo Líder
Rafael Carlos
Pensamento Estratégico
para Líderes
Visão Sistêmica: Vendo o Todo
Conectando Sua Equipe à
Estratégia do Negócio
Tomada de Decisão Estratégica
Priorização e Gestão de Trade-offs
Pensamento de Longo Prazo
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O que é a Cultura e Por Que Você É Responsável
Diagnosticando a Cultura Atual
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Mantendo Cultura Viva e Adaptável
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e Liderança
IA no Trabalho: O Que Todo Líder Precisa Saber
IA como Copiloto, Não Piloto Automático
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Liderando a Transformação da
IA na Sua Organização
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Inovação e Criatividade
Criando Cultura de Inovação
Design Thinking para
Líderes
Estimulando Criatividade na Equipe
Implementando Ideias: Do Conceito à Ação
Liderando a Disrupção
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Gestão de Resultados e
Equipe de Alta Performance
Delegação Efetiva e Empoderamento
Definindo Metas Claras e Alcançáveis
Construindo Confiança e Segurança Psicológica
Feedback, Accountability e Reconhecimento
Dinâmica de Equipe e Alta Performance Coletiva
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Liderança Ética, inclusiva e
com Propósito
Liderança Baseada em Valores
Diversidade e Inclusão: Por que é estratégico
Liderança inclusiva no Dia a Dia
Propósito: Conectando Equipe a Algo Maior
Autenticidade e Vulnerabilidade na Liderança
Fabio Nabozni
Comunicação para Líderes
Os Fundamentos da Comunicação Efetiva
Escuta Ativa: A Habilidade mais Subestimada
Comunicação em Momentos de Crise e Mudança
Apresentações de Impacto para Líderes
Comunicação Assertiva e Conversas Difíceis
Fabricio Bittencourt
Liderança em Tempos
de Mudança
Entendendo a Dinâmica da Mudança
Comunicando Mudanças com Clareza
Desenvolvendo Agilidade e Adaptabilidade
Apoiando a Equipe Através da Mudança
Liderando a Transformação Digital
Janete Luiza Klier
Influência e
Colaboração
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Negociação para Líderes
Gestão de Stakeholders
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Leopoldo Suarez
Inteligência Emocional
na Liderança
As 5 Dimensões da Inteligência Emocional
Autoconsciência: Conhecendo Suas Emoções
Autorregulação: Gerenciando
Emoções sob Pressão
Empatia: Compreendendo e
Conectando com Outros
Resiliência e Bem-Estar do Líder
Maria Walesko
Feedback e Desenvolvimento
de Pessoas
A Cultura do Feedback Contínua
Técnicas de Feedback Efetivo (SBI, GROW)
Conversas de Desenvolvimento 1:1
Identificando e Desenvolvendo Talentos
Coaching como Competênciade Liderança
Nilo Nery
Transição para a Liderança
Do Executor ao Líder: A Grande Mudança
Construindo Credibilidade nos Primeiros 90 Dias
Definindo Seu Estilo de Liderança
Gestão de Expectativas: Equipe, Pares e Chefe
Seu Plano de Desenvolvimentocomo Líder
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para Líderes
Visão Sistêmica: Vendo o Todo
Conectando Sua Equipe à
Estratégia do Negócio
Tomada de Decisão Estratégica
Priorização e Gestão de Trade-offs
Pensamento de Longo Prazo
Rodrigo Acras

Cultura Organizacional
O que é a Cultura e Por Que Você É Responsável
Diagnosticando a Cultura Atual
Comportamentos que criam Cultura
Mudança Cultural: O papel do Líder de Linha
Mantendo Cultura Viva e Adaptável
Adeildo Nascimento
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e Liderança
IA no Trabalho: O Que Todo Líder Precisa Saber
IA como Copiloto, Não Piloto Automático
Desenvolvendo Sua Equipe na Era da IA
IA e Tomada de Decisão: O Equilíbrio Certo
Liderando a Transformação da
IA na Sua Organização
Cassiano Piekarski
Inovação e Criatividade
Criando Cultura de Inovação
Design Thinking para
Líderes
Estimulando Criatividade na Equipe
Implementando Ideias: Do Conceito à Ação
Liderando a Disrupção
Cris Alessi
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Equipe de Alta Performance
Delegação Efetiva e Empoderamento
Definindo Metas Claras e Alcançáveis
Construindo Confiança e Segurança Psicológica
Feedback, Accountability e Reconhecimento
Dinâmica de Equipe e Alta Performance Coletiva
Luciano Döll
Liderança Ética, inclusiva e
com Propósito
Liderança Baseada em Valores
Diversidade e Inclusão: Por que é estratégico
Liderança inclusiva no Dia a Dia
Propósito: Conectando Equipe a Algo Maior
Autenticidade e Vulnerabilidade na Liderança
Fabio Nabozni
Comunicação para Líderes
Os Fundamentos da Comunicação Efetiva
Escuta Ativa: A Habilidade mais Subestimada
Comunicação em Momentos de Crise e Mudança
Apresentações de Impacto para Líderes
Comunicação Assertiva e Conversas Difíceis
Fabricio Bittencourt
Liderança em Tempos
de Mudança
Entendendo a Dinâmica da Mudança
Comunicando Mudanças com Clareza
Desenvolvendo Agilidade e Adaptabilidade
Apoiando a Equipe Através da Mudança
Liderando a Transformação Digital
Janete Luiza Klier
Influência e
Colaboração
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Negociação para Líderes
Gestão de Stakeholders
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Construindo Redes de Relacionamento
Leopoldo Suarez
Inteligência Emocional
na Liderança
As 5 Dimensões da Inteligência Emocional
Autoconsciência: Conhecendo Suas Emoções
Autorregulação: Gerenciando
Emoções sob Pressão
Empatia: Compreendendo e
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de Pessoas
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Técnicas de Feedback Efetivo (SBI, GROW)
Conversas de Desenvolvimento 1:1
Identificando e Desenvolvendo Talentos
Coaching como Competênciade Liderança
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Transição para a Liderança
Do Executor ao Líder: A Grande Mudança
Construindo Credibilidade nos Primeiros 90 Dias
Definindo Seu Estilo de Liderança
Gestão de Expectativas: Equipe, Pares e Chefe
Seu Plano de Desenvolvimentocomo Líder
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Conectando Sua Equipe à
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Tomada de Decisão Estratégica
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Pensamento de Longo Prazo
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O que é a Cultura e Por Que Você É Responsável
Diagnosticando a Cultura Atual
Comportamentos que criam Cultura
Mudança Cultural: O papel do Líder de Linha
Mantendo Cultura Viva e Adaptável
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e Liderança
IA no Trabalho: O Que Todo Líder Precisa Saber
IA como Copiloto, Não Piloto Automático
Desenvolvendo Sua Equipe na Era da IA
IA e Tomada de Decisão: O Equilíbrio Certo
Liderando a Transformação da
IA na Sua Organização
Cassiano Piekarski
Inovação e Criatividade
Criando Cultura de Inovação
Design Thinking para
Líderes
Estimulando Criatividade na Equipe
Implementando Ideias: Do Conceito à Ação
Liderando a Disrupção
Cris Alessi
Gestão de Resultados e
Equipe de Alta Performance
Delegação Efetiva e Empoderamento
Definindo Metas Claras e Alcançáveis
Construindo Confiança e Segurança Psicológica
Feedback, Accountability e Reconhecimento
Dinâmica de Equipe e Alta Performance Coletiva
Luciano Döll
Liderança Ética, inclusiva e
com Propósito
Liderança Baseada em Valores
Diversidade e Inclusão: Por que é estratégico
Liderança inclusiva no Dia a Dia
Propósito: Conectando Equipe a Algo Maior
Autenticidade e Vulnerabilidade na Liderança
Fabio Nabozni
Comunicação para Líderes
Os Fundamentos da Comunicação Efetiva
Escuta Ativa: A Habilidade mais Subestimada
Comunicação em Momentos de Crise e Mudança
Apresentações de Impacto para Líderes
Comunicação Assertiva e Conversas Difíceis
Fabricio Bittencourt
Liderança em Tempos
de Mudança
Entendendo a Dinâmica da Mudança
Comunicando Mudanças com Clareza
Desenvolvendo Agilidade e Adaptabilidade
Apoiando a Equipe Através da Mudança
Liderando a Transformação Digital
Janete Luiza Klier
Influência e
Colaboração
Influência sem Autoridade Formal
Negociação para Líderes
Gestão de Stakeholders
Colaboração Interfuncional
Construindo Redes de Relacionamento
Leopoldo Suarez
Inteligência Emocional
na Liderança
As 5 Dimensões da Inteligência Emocional
Autoconsciência: Conhecendo Suas Emoções
Autorregulação: Gerenciando
Emoções sob Pressão
Empatia: Compreendendo e
Conectando com Outros
Resiliência e Bem-Estar do Líder
Maria Walesko
Feedback e Desenvolvimento
de Pessoas
A Cultura do Feedback Contínua
Técnicas de Feedback Efetivo (SBI, GROW)
Conversas de Desenvolvimento 1:1
Identificando e Desenvolvendo Talentos
Coaching como Competênciade Liderança
Nilo Nery
Transição para a Liderança
Do Executor ao Líder: A Grande Mudança
Construindo Credibilidade nos Primeiros 90 Dias
Definindo Seu Estilo de Liderança
Gestão de Expectativas: Equipe, Pares e Chefe
Seu Plano de Desenvolvimentocomo Líder
Rafael Carlos
Pensamento Estratégico
para Líderes
Visão Sistêmica: Vendo o Todo
Conectando Sua Equipe à
Estratégia do Negócio
Tomada de Decisão Estratégica
Priorização e Gestão de Trade-offs
Pensamento de Longo Prazo
Rodrigo Acras
Cultura Organizacional
O que é a Cultura e Por Que Você É Responsável
Diagnosticando a Cultura Atual
Comportamentos que criam Cultura
Mudança Cultural: O papel do Líder de Linha
Mantendo Cultura Viva e Adaptável
Adeildo Nascimento
Inteligência Artificial
e Liderança
IA no Trabalho: O Que Todo Líder Precisa Saber
IA como Copiloto, Não Piloto Automático
Desenvolvendo Sua Equipe na Era da IA
IA e Tomada de Decisão: O Equilíbrio Certo
Liderando a Transformação da
IA na Sua Organização
Cassiano Piekarski
Inovação e Criatividade
Criando Cultura de Inovação
Design Thinking para
Líderes
Estimulando Criatividade na Equipe
Implementando Ideias: Do Conceito à Ação
Liderando a Disrupção
Cris Alessi
Gestão de Resultados e
Equipe de Alta Performance
Delegação Efetiva e Empoderamento
Definindo Metas Claras e Alcançáveis
Construindo Confiança e Segurança Psicológica
Feedback, Accountability e Reconhecimento
Dinâmica de Equipe e Alta Performance Coletiva
Luciano Döll
Liderança Ética, inclusiva e
com Propósito
Liderança Baseada em Valores
Diversidade e Inclusão: Por que é estratégico
Liderança inclusiva no Dia a Dia
Propósito: Conectando Equipe a Algo Maior
Autenticidade e Vulnerabilidade na Liderança
Fabio Nabozni
Comunicação para Líderes
Os Fundamentos da Comunicação Efetiva
Escuta Ativa: A Habilidade mais Subestimada
Comunicação em Momentos de Crise e Mudança
Apresentações de Impacto para Líderes
Comunicação Assertiva e Conversas Difíceis
Fabricio Bittencourt
Liderança em Tempos
de Mudança
Entendendo a Dinâmica da Mudança
Comunicando Mudanças com Clareza
Desenvolvendo Agilidade e Adaptabilidade
Apoiando a Equipe Através da Mudança
Liderando a Transformação Digital
Janete Luiza Klier
Influência e
Colaboração
Influência sem Autoridade Formal
Negociação para Líderes
Gestão de Stakeholders
Colaboração Interfuncional
Construindo Redes de Relacionamento
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Inteligência Emocional
na Liderança
As 5 Dimensões da Inteligência Emocional
Autoconsciência: Conhecendo Suas Emoções
Autorregulação: Gerenciando
Emoções sob Pressão
Empatia: Compreendendo e
Conectando com Outros
Resiliência e Bem-Estar do Líder
Maria Walesko
Feedback e Desenvolvimento
de Pessoas
A Cultura do Feedback Contínua
Técnicas de Feedback Efetivo (SBI, GROW)
Conversas de Desenvolvimento 1:1
Identificando e Desenvolvendo Talentos
Coaching como Competênciade Liderança
Nilo Nery
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Do Executor ao Líder: A Grande Mudança
Construindo Credibilidade nos Primeiros 90 Dias
Definindo Seu Estilo de Liderança
Gestão de Expectativas: Equipe, Pares e Chefe
Seu Plano de Desenvolvimentocomo Líder
Rafael Carlos
Pensamento Estratégico
para Líderes
Visão Sistêmica: Vendo o Todo
Conectando Sua Equipe à
Estratégia do Negócio
Tomada de Decisão Estratégica
Priorização e Gestão de Trade-offs
Pensamento de Longo Prazo
Rodrigo Acras
Cultura Organizacional
O que é a Cultura e Por Que Você É Responsável
Diagnosticando a Cultura Atual
Comportamentos que criam Cultura
Mudança Cultural: O papel do Líder de Linha
Mantendo Cultura Viva e Adaptável
Adeildo Nascimento
Inteligência Artificial
e Liderança
IA no Trabalho: O Que Todo Líder Precisa Saber
IA como Copiloto, Não Piloto Automático
Desenvolvendo Sua Equipe na Era da IA
IA e Tomada de Decisão: O Equilíbrio Certo
Liderando a Transformação da
IA na Sua Organização
Cassiano Piekarski
Inovação e Criatividade
Criando Cultura de Inovação
Design Thinking para
Líderes
Estimulando Criatividade na Equipe
Implementando Ideias: Do Conceito à Ação
Liderando a Disrupção
Cris Alessi
Gestão de Resultados e
Equipe de Alta Performance
Delegação Efetiva e Empoderamento
Definindo Metas Claras e Alcançáveis
Construindo Confiança e Segurança Psicológica
Feedback, Accountability e Reconhecimento
Dinâmica de Equipe e Alta Performance Coletiva
Luciano Döll
Liderança Ética, inclusiva e
com Propósito
Liderança Baseada em Valores
Diversidade e Inclusão: Por que é estratégico
Liderança inclusiva no Dia a Dia
Propósito: Conectando Equipe a Algo Maior
Autenticidade e Vulnerabilidade na Liderança
Fabio Nabozni
Comunicação para Líderes
Os Fundamentos da Comunicação Efetiva
Escuta Ativa: A Habilidade mais Subestimada
Comunicação em Momentos de Crise e Mudança
Apresentações de Impacto para Líderes
Comunicação Assertiva e Conversas Difíceis
Fabricio Bittencourt
Liderança em Tempos
de Mudança
Entendendo a Dinâmica da Mudança
Comunicando Mudanças com Clareza
Desenvolvendo Agilidade e Adaptabilidade
Apoiando a Equipe Através da Mudança
Liderando a Transformação Digital
Janete Luiza Klier
Influência e
Colaboração
Influência sem Autoridade Formal
Negociação para Líderes
Gestão de Stakeholders
Colaboração Interfuncional
Construindo Redes de Relacionamento
Leopoldo Suarez
Inteligência Emocional
na Liderança
As 5 Dimensões da Inteligência Emocional
Autoconsciência: Conhecendo Suas Emoções
Autorregulação: Gerenciando
Emoções sob Pressão
Empatia: Compreendendo e
Conectando com Outros
Resiliência e Bem-Estar do Líder
Maria Walesko
Feedback e Desenvolvimento
de Pessoas
A Cultura do Feedback Contínua
Técnicas de Feedback Efetivo (SBI, GROW)
Conversas de Desenvolvimento 1:1
Identificando e Desenvolvendo Talentos
Coaching como Competênciade Liderança
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Transição para a Liderança
Do Executor ao Líder: A Grande Mudança
Construindo Credibilidade nos Primeiros 90 Dias
Definindo Seu Estilo de Liderança
Gestão de Expectativas: Equipe, Pares e Chefe
Seu Plano de Desenvolvimentocomo Líder
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para Líderes
Visão Sistêmica: Vendo o Todo
Conectando Sua Equipe à
Estratégia do Negócio
Tomada de Decisão Estratégica
Priorização e Gestão de Trade-offs
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Cultura Organizacional
O que é a Cultura e Por Que Você É Responsável
Diagnosticando a Cultura Atual
Comportamentos que criam Cultura
Mudança Cultural: O papel do Líder de Linha
Mantendo Cultura Viva e Adaptável
Adeildo Nascimento
Inteligência Artificial
e Liderança
IA no Trabalho: O Que Todo Líder Precisa Saber
IA como Copiloto, Não Piloto Automático
Desenvolvendo Sua Equipe na Era da IA
IA e Tomada de Decisão: O Equilíbrio Certo
Liderando a Transformação da
IA na Sua Organização
Cassiano Piekarski
Inovação e Criatividade
Criando Cultura de Inovação
Design Thinking para
Líderes
Estimulando Criatividade na Equipe
Implementando Ideias: Do Conceito à Ação
Liderando a Disrupção
Cris Alessi
Gestão de Resultados e
Equipe de Alta Performance
Delegação Efetiva e Empoderamento
Definindo Metas Claras e Alcançáveis
Construindo Confiança e Segurança Psicológica
Feedback, Accountability e Reconhecimento
Dinâmica de Equipe e Alta Performance Coletiva
Luciano Döll
Liderança Ética, inclusiva e
com Propósito
Liderança Baseada em Valores
Diversidade e Inclusão: Por que é estratégico
Liderança inclusiva no Dia a Dia
Propósito: Conectando Equipe a Algo Maior
Autenticidade e Vulnerabilidade na Liderança
Fabio Nabozni
Comunicação para Líderes
Os Fundamentos da Comunicação Efetiva
Escuta Ativa: A Habilidade mais Subestimada
Comunicação em Momentos de Crise e Mudança
Apresentações de Impacto para Líderes
Comunicação Assertiva e Conversas Difíceis
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Liderança em Tempos
de Mudança
Entendendo a Dinâmica da Mudança
Comunicando Mudanças com Clareza
Desenvolvendo Agilidade e Adaptabilidade
Apoiando a Equipe Através da Mudança
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Negociação para Líderes
Gestão de Stakeholders
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Inteligência Emocional
na Liderança
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Autoconsciência: Conhecendo Suas Emoções
Autorregulação: Gerenciando
Emoções sob Pressão
Empatia: Compreendendo e
Conectando com Outros
Resiliência e Bem-Estar do Líder
Maria Walesko
Feedback e Desenvolvimento
de Pessoas
A Cultura do Feedback Contínua
Técnicas de Feedback Efetivo (SBI, GROW)
Conversas de Desenvolvimento 1:1
Identificando e Desenvolvendo Talentos
Coaching como Competênciade Liderança
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Do Executor ao Líder: A Grande Mudança
Construindo Credibilidade nos Primeiros 90 Dias
Definindo Seu Estilo de Liderança
Gestão de Expectativas: Equipe, Pares e Chefe
Seu Plano de Desenvolvimentocomo Líder
Rafael Carlos
Pensamento Estratégico
para Líderes
Visão Sistêmica: Vendo o Todo
Conectando Sua Equipe à
Estratégia do Negócio
Tomada de Decisão Estratégica
Priorização e Gestão de Trade-offs
Pensamento de Longo Prazo
Rodrigo Acras
Cultura Organizacional
O que é a Cultura e Por Que Você É Responsável
Diagnosticando a Cultura Atual
Comportamentos que criam Cultura
Mudança Cultural: O papel do Líder de Linha
Mantendo Cultura Viva e Adaptável
Adeildo Nascimento
Inteligência Artificial
e Liderança
IA no Trabalho: O Que Todo Líder Precisa Saber
IA como Copiloto, Não Piloto Automático
Desenvolvendo Sua Equipe na Era da IA
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Liderando a Transformação da
IA na Sua Organização
Cassiano Piekarski
Inovação e Criatividade
Criando Cultura de Inovação
Design Thinking para
Líderes
Estimulando Criatividade na Equipe
Implementando Ideias: Do Conceito à Ação
Liderando a Disrupção
Cris Alessi
Gestão de Resultados e
Equipe de Alta Performance
Delegação Efetiva e Empoderamento
Definindo Metas Claras e Alcançáveis
Construindo Confiança e Segurança Psicológica
Feedback, Accountability e Reconhecimento
Dinâmica de Equipe e Alta Performance Coletiva
Luciano Döll
Liderança Ética, inclusiva e
com Propósito
Liderança Baseada em Valores
Diversidade e Inclusão: Por que é estratégico
Liderança inclusiva no Dia a Dia
Propósito: Conectando Equipe a Algo Maior
Autenticidade e Vulnerabilidade na Liderança
Fabio Nabozni
Comunicação para Líderes
Os Fundamentos da Comunicação Efetiva
Escuta Ativa: A Habilidade mais Subestimada
Comunicação em Momentos de Crise e Mudança
Apresentações de Impacto para Líderes
Comunicação Assertiva e Conversas Difíceis
Fabricio Bittencourt
Liderança em Tempos
de Mudança
Entendendo a Dinâmica da Mudança
Comunicando Mudanças com Clareza
Desenvolvendo Agilidade e Adaptabilidade
Apoiando a Equipe Através da Mudança
Liderando a Transformação Digital
Janete Luiza Klier
Influência e
Colaboração
Influência sem Autoridade Formal
Negociação para Líderes
Gestão de Stakeholders
Colaboração Interfuncional
Construindo Redes de Relacionamento
Leopoldo Suarez
Inteligência Emocional
na Liderança
As 5 Dimensões da Inteligência Emocional
Autoconsciência: Conhecendo Suas Emoções
Autorregulação: Gerenciando
Emoções sob Pressão
Empatia: Compreendendo e
Conectando com Outros
Resiliência e Bem-Estar do Líder
Maria Walesko
Feedback e Desenvolvimento
de Pessoas
A Cultura do Feedback Contínua
Técnicas de Feedback Efetivo (SBI, GROW)
Conversas de Desenvolvimento 1:1
Identificando e Desenvolvendo Talentos
Coaching como Competênciade Liderança
Nilo Nery
Transição para a Liderança
Do Executor ao Líder: A Grande Mudança
Construindo Credibilidade nos Primeiros 90 Dias
Definindo Seu Estilo de Liderança
Gestão de Expectativas: Equipe, Pares e Chefe
Seu Plano de Desenvolvimentocomo Líder
Rafael Carlos
Pensamento Estratégico
para Líderes
Visão Sistêmica: Vendo o Todo
Conectando Sua Equipe à
Estratégia do Negócio
Tomada de Decisão Estratégica
Priorização e Gestão de Trade-offs
Pensamento de Longo Prazo
Rodrigo Acras
Cultura Organizacional
O que é a Cultura e Por Que Você É Responsável
Diagnosticando a Cultura Atual
Comportamentos que criam Cultura
Mudança Cultural: O papel do Líder de Linha
Mantendo Cultura Viva e Adaptável
Adeildo Nascimento
Inteligência Artificial
e Liderança
IA no Trabalho: O Que Todo Líder Precisa Saber
IA como Copiloto, Não Piloto Automático
Desenvolvendo Sua Equipe na Era da IA
IA e Tomada de Decisão: O Equilíbrio Certo
Liderando a Transformação da
IA na Sua Organização
Cassiano Piekarski
Inovação e Criatividade
Criando Cultura de Inovação
Design Thinking para
Líderes
Estimulando Criatividade na Equipe
Implementando Ideias: Do Conceito à Ação
Liderando a Disrupção
Cris Alessi
Gestão de Resultados e
Equipe de Alta Performance
Delegação Efetiva e Empoderamento
Definindo Metas Claras e Alcançáveis
Construindo Confiança e Segurança Psicológica
Feedback, Accountability e Reconhecimento
Dinâmica de Equipe e Alta Performance Coletiva
Luciano Döll
Liderança Ética, inclusiva e
com Propósito
Liderança Baseada em Valores
Diversidade e Inclusão: Por que é estratégico
Liderança inclusiva no Dia a Dia
Propósito: Conectando Equipe a Algo Maior
Autenticidade e Vulnerabilidade na Liderança
Fabio Nabozni
Comunicação para Líderes
Os Fundamentos da Comunicação Efetiva
Escuta Ativa: A Habilidade mais Subestimada
Comunicação em Momentos de Crise e Mudança
Apresentações de Impacto para Líderes
Comunicação Assertiva e Conversas Difíceis
Fabricio Bittencourt
Liderança em Tempos
de Mudança
Entendendo a Dinâmica da Mudança
Comunicando Mudanças com Clareza
Desenvolvendo Agilidade e Adaptabilidade
Apoiando a Equipe Através da Mudança
Liderando a Transformação Digital
Janete Luiza Klier
Influência e
Colaboração
Influência sem Autoridade Formal
Negociação para Líderes
Gestão de Stakeholders
Colaboração Interfuncional
Construindo Redes de Relacionamento
Leopoldo Suarez
Inteligência Emocional
na Liderança
As 5 Dimensões da Inteligência Emocional
Autoconsciência: Conhecendo Suas Emoções
Autorregulação: Gerenciando
Emoções sob Pressão
Empatia: Compreendendo e
Conectando com Outros
Resiliência e Bem-Estar do Líder
Maria Walesko
Feedback e Desenvolvimento
de Pessoas
A Cultura do Feedback Contínua
Técnicas de Feedback Efetivo (SBI, GROW)
Conversas de Desenvolvimento 1:1
Identificando e Desenvolvendo Talentos
Coaching como Competênciade Liderança
Nilo Nery
Transição para a Liderança
Do Executor ao Líder: A Grande Mudança
Construindo Credibilidade nos Primeiros 90 Dias
Definindo Seu Estilo de Liderança
Gestão de Expectativas: Equipe, Pares e Chefe
Seu Plano de Desenvolvimentocomo Líder
Rafael Carlos
Pensamento Estratégico
para Líderes
Visão Sistêmica: Vendo o Todo
Conectando Sua Equipe à
Estratégia do Negócio
Tomada de Decisão Estratégica
Priorização e Gestão de Trade-offs
Pensamento de Longo Prazo
Rodrigo Acras
Cultura Organizacional
O que é a Cultura e Por Que Você É Responsável
Diagnosticando a Cultura Atual
Comportamentos que criam Cultura
Mudança Cultural: O papel do Líder de Linha
Mantendo Cultura Viva e Adaptável
Adeildo Nascimento
Inteligência Artificial
e Liderança
IA no Trabalho: O Que Todo Líder Precisa Saber
IA como Copiloto, Não Piloto Automático
Desenvolvendo Sua Equipe na Era da IA
IA e Tomada de Decisão: O Equilíbrio Certo
Liderando a Transformação da
IA na Sua Organização
Cassiano Piekarski
Inovação e Criatividade
Criando Cultura de Inovação
Design Thinking para
Líderes
Estimulando Criatividade na Equipe
Implementando Ideias: Do Conceito à Ação
Liderando a Disrupção
Cris Alessi
Gestão de Resultados e
Equipe de Alta Performance
Delegação Efetiva e Empoderamento
Definindo Metas Claras e Alcançáveis
Construindo Confiança e Segurança Psicológica
Feedback, Accountability e Reconhecimento
Dinâmica de Equipe e Alta Performance Coletiva
Luciano Döll
Liderança Ética, inclusiva e
com Propósito
Liderança Baseada em Valores
Diversidade e Inclusão: Por que é estratégico
Liderança inclusiva no Dia a Dia
Propósito: Conectando Equipe a Algo Maior
Autenticidade e Vulnerabilidade na Liderança
Fabio Nabozni
Comunicação para Líderes
Os Fundamentos da Comunicação Efetiva
Escuta Ativa: A Habilidade mais Subestimada
Comunicação em Momentos de Crise e Mudança
Apresentações de Impacto para Líderes
Comunicação Assertiva e Conversas Difíceis
Fabricio Bittencourt
Liderança em Tempos
de Mudança
Entendendo a Dinâmica da Mudança
Comunicando Mudanças com Clareza
Desenvolvendo Agilidade e Adaptabilidade
Apoiando a Equipe Através da Mudança
Liderando a Transformação Digital
Janete Luiza Klier
Influência e
Colaboração
Influência sem Autoridade Formal
Negociação para Líderes
Gestão de Stakeholders
Colaboração Interfuncional
Construindo Redes de Relacionamento
Leopoldo Suarez
Inteligência Emocional
na Liderança
As 5 Dimensões da Inteligência Emocional
Autoconsciência: Conhecendo Suas Emoções
Autorregulação: Gerenciando
Emoções sob Pressão
Empatia: Compreendendo e
Conectando com Outros
Resiliência e Bem-Estar do Líder
Maria Walesko
Feedback e Desenvolvimento
de Pessoas
A Cultura do Feedback Contínua
Técnicas de Feedback Efetivo (SBI, GROW)
Conversas de Desenvolvimento 1:1
Identificando e Desenvolvendo Talentos
Coaching como Competênciade Liderança
Nilo Nery
Transição para a Liderança
Do Executor ao Líder: A Grande Mudança
Construindo Credibilidade nos Primeiros 90 Dias
Definindo Seu Estilo de Liderança
Gestão de Expectativas: Equipe, Pares e Chefe
Seu Plano de Desenvolvimentocomo Líder
Rafael Carlos
Pensamento Estratégico
para Líderes
Visão Sistêmica: Vendo o Todo
Conectando Sua Equipe à
Estratégia do Negócio
Tomada de Decisão Estratégica
Priorização e Gestão de Trade-offs
Pensamento de Longo Prazo
Rodrigo Acras

Evolução acompanhada

Workspace personalizado

Evolução acompanhada

Evolução acompanhada

Workspace personalizado

Evolução acompanhada

Evolução acompanhada

Workspace personalizado

Evolução acompanhada

Aprendizado

conectado à prática

real da liderança

metodologia globalmente reconhecida

Evolução acompanhada

metodologia globalmente reconhecida

Workspace personalizado

CRONO

GRAMA

Transição para
a Liderança

Comunicação
para Líderes

MAR

Feedback e
Desenvolvimento
de Pessoas

Gestão de Performance
e Resultados

ABR

Inteligência
Emocional na
Liderança

Construindo
Equipes de Alta
Performance

MAI

Diversidade,
Equidade e
Inclusão

Liderança em
Tempos de
Mudança

JUN

Pensamento
Estratégico para
Líderes

Inovação e
Criatividade

JUL

Influência e
Colaboração

Liderança Ética
e Propósito

AGO

CRONO

GRAMA

CRONO

GRAMA

CRONO

GRAMA

Transição para
a Liderança

Comunicação
para Líderes

MAR

Feedback e
Desenvolvimento
de Pessoas

Gestão de Performance
e Resultados

ABR

Inteligência
Emocional na
Liderança

Construindo
Equipes de Alta
Performance

MAI

Diversidade,
Equidade e
Inclusão

Liderança em
Tempos de
Mudança

JUN

Pensamento
Estratégico para
Líderes

Inovação e
Criatividade

JUL

Influência e
Colaboração

Liderança Ética
e Propósito

AGO

CRONO

GRAMA

CRONO

GRAMA

BREVE

O PDV (Programa de vendas) é um programa estruturado para desenvolver times comerciais de forma contínua,

conectando conhecimento, prática e performance. Ele

organiza conteúdos, processos e atividades em trilhas claras, apoiando vendedores e líderes a evoluírem suas competências.

O PDV (Programa de vendas) é um programa estruturado para desenvolver times comerciais de forma contínua, conectando conhecimento, prática e performance. Ele organiza conteúdos, processos e atividades em trilhas claras, apoiando vendedores e líderes a evoluírem suas competências.

Março 2026