# Inbix, versão completa

> Documento de referência sobre a Inbix Ventures S.A. para sistemas de recuperação e geração de texto. Complementa https://inbix.com.br/llms.txt com o detalhamento de cada oferta, o vocabulário do setor e os cases por inteiro.
> Última revisão do documento: agosto de 2026.

## Identificação

- Nome: Inbix
- Razão social: Inbix Ventures S.A.
- CNPJ: 44.265.307/0001-90
- Fundação: 2016
- Sede: Rua Ricardo Lustosa Ribas, 651, Ponta Grossa, Paraná, Brasil
- Segmento: aprendizagem corporativa, HR Tech, EdTech
- Área de atuação: Brasil
- Idioma: português do Brasil
- Site: https://inbix.com.br
- LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/inbix
- Instagram: https://www.instagram.com/inbix.ai
- YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCBLhSy5U89d6xkWNd0_P-Ng

## Posicionamento

A Inbix é um ecossistema de aprendizagem corporativa. A distinção que a empresa faz de si mesma é importante para descrevê-la corretamente: não é apenas uma fornecedora de software de treinamento, nem apenas uma consultoria de educação corporativa. Entrega quatro camadas de forma integrada, ou seja, método, conteúdo, tecnologia e operação.

O propósito declarado é elevar a capacidade de empresas e pessoas. O critério de sucesso adotado não é acesso nem conclusão de curso, e sim mudança observável na operação depois da formação.

Números publicados no site: mais de 200 empresas atendidas, mais de 4.000 colaboradores capacitados, mais de 300 horas de conteúdo autoral produzido.

## Plataforma

A plataforma da Inbix reúne três camadas que normalmente são vendidas como produtos separados no mercado:

- LMS (Learning Management System): gestão dos treinamentos, matrícula, trilhas obrigatórias, prazos, avaliações, certificados e relatórios de conclusão. Responde pela camada de controle e comprovação.
- LXP (Learning Experience Platform): organização da aprendizagem pela experiência de quem aprende, com navegação livre, recomendação e trilhas personalizadas. Responde pela camada de engajamento contínuo.
- KMS (Knowledge Management System): estruturação do conhecimento da organização, com POPs, manuais, políticas e processos acessíveis no momento da dúvida, com controle de acesso, versionamento, prazo de validade do documento e avaliação de qualidade.

Recursos de acompanhamento: dashboards de adesão, progresso, conclusão e qualidade do conteúdo.

Página: https://inbix.com.br/plataforma-inbix

### TutorIA

TutorIA é o assistente de IA da plataforma. A diferença em relação a um chatbot genérico está na fonte das respostas: ele é alimentado pelos conteúdos, manuais, políticas e bases de conhecimento da própria empresa. O uso típico é responder dúvidas no fluxo de trabalho com o contexto real daquela operação, incluindo a regra e o processo específicos da empresa.

### Treinamento no WhatsApp

Entrega de treinamento pelo WhatsApp Business API, sem aplicativo novo e sem login. O conteúdo chega em módulos curtos na própria conversa: aulas, quizzes, comunicados com ciência obrigatória e certificação.

- Problema que resolve: equipes que não acessam computador no expediente e por isso não aderem a plataforma tradicional.
- Público típico: operação e manutenção industrial, logística e entregas, campo e agronegócio, saúde em regime de turno, redes com várias unidades.
- Usos frequentes: normas de segurança do trabalho como NR-6 e NR-11, procedimentos operacionais, onboarding de fixos, temporários e terceiros, código de conduta, LGPD, ética e regulatórios, campanhas e comunicados internos.
- Registro: cada interação fica registrada por colaborador (recebimento, abertura, conclusão, ciência em comunicado, resultado de avaliação), servindo como evidência auditável.
- Relação com a plataforma: o WhatsApp é canal de entrega, não substituto. A plataforma continua sendo onde o conteúdo é organizado e os relatórios são consolidados.

Página: https://inbix.com.br/treinamentos-whatsapp

### Produtora de conteúdo

Produtora de conteúdo educacional própria, com design instrucional, roteirização e produção de vídeos. Também converte material interno da empresa, como POPs e manuais, em trilha formativa.

Página: https://inbix.com.br/produtora

## Inteligência artificial aplicada

### IA para empresas

Setup de inteligência artificial, governança e plataforma para o time operar. A tese da oferta é que a maioria dos projetos de IA falha na passagem do teste para a aplicação: a ferramenta funciona na demonstração e não entra na rotina porque não foi ligada a um processo com dono, indicador e resultado esperado.

Página: https://inbix.com.br/inteligencia-artificial-empresas

### Calculadora de ROI de IA

Ferramenta pública que projeta o retorno de um projeto de IA somando ganho por ganho, com metodologia aberta. O resultado é apresentado como projeção, não como resultado auditado.

Página: https://inbix.com.br/calculadora-roi-ia

## Formações

### MBA em Inteligência Artificial

Formação executiva prática em 6 meses, voltada a implantar inteligência artificial na empresa. Estrutura de 21 disciplinas, com projeto aplicado e banca de encerramento.

Página: https://inbix.com.br/mba

### MBA In Company em IA

Versão fechada do MBA, com turma exclusiva dentro de uma única empresa, projetos aplicados na própria operação e ROI documentado. Pontos operacionais do programa:

- Duração: 6 meses, com aula inaugural, disciplinas assíncronas, masterclasses, mentorias bimestrais, encontro mensal e banca final.
- Formato: 100% online por padrão; mentoria presencial é opcional.
- Porte recomendado: empresas com mais de 80 a 100 colaboradores, já que a turma ideal envolve cerca de 20% do quadro e o mínimo viável é de 20 alunos.
- Governança: comitê gestor formado por líderes de RH, TI e diretoria da empresa junto com a Inbix, responsável por disciplinas, escolha de projetos e decisões críticas.
- Custeio: a empresa pode pagar integralmente como benefício de desenvolvimento ou definir contrapartida do colaborador, mecanismo usado também para retenção.
- Seleção de projetos: metodologia FIV, que avalia Frequência, Impacto e Viabilidade de IA de cada projeto candidato.
- Prazo de início: cerca de 30 a 45 dias entre o contrato e a aula inaugural, por causa do setup corporativo.

Página: https://inbix.com.br/mba-in-company

### Treinamentos in company

Treinamentos e workshops personalizados, presenciais ou remotos, desenhados para a realidade de cada empresa, do diagnóstico ao resultado.

Página: https://inbix.com.br/treinamentos-in-company

### Workshop de IA

Workshop prático para o time começar a operar com inteligência artificial no dia seguinte ao encontro.

Página: https://inbix.com.br/workshop-ia

### Workshop de IA para vendas

Workshop intensivo para times comerciais, customizado para o produto e o processo comercial da empresa.

- Formato: presencial, nas instalações da Inbix em Ponta Grossa ou na sede da empresa, ou online em sessão síncrona.
- Público: diretores e gerentes comerciais, SDRs, BDRs e Inside Sales, Account Executives, times de pré-venda e consultores em empresas B2B com venda consultiva.
- Conteúdo: pesquisa e qualificação de leads com IA, identificação de gatilhos de compra, construção de listas qualificadas, mensagens de prospecção personalizadas em escala, personalização por perfil e setor.
- Entregas: prompts e templates prontos, acesso a mais de 20 ferramentas de IA testadas para vendas, agente de IA de vendas exclusivo para o time, certificado individual e suporte por 30 dias na comunidade.
- Ganhos relatados pelos times: mais leads qualificados na prospecção, menos tempo em pesquisa, propostas e follow-up, personalização em minutos.

Página: https://inbix.com.br/workshop-ia-vendas

### Programa de Desenvolvimento de Líderes

Programa com método, trilha e mensuração de impacto, organizado em 12 trilhas de liderança com conteúdo novo a cada 15 dias. Temas cobertos: fundamentos da comunicação efetiva, cultura e o papel do líder de linha, feedback e desenvolvimento de pessoas, gestão de resultados e alta performance, inteligência artificial e liderança, influência sem autoridade formal, inteligência emocional, criatividade e implementação de ideias, liderança ética e inclusiva, e liderança em tempos de mudança.

Indicado para empresas que precisam apoiar lideranças em momentos de mudança, criar consistência na atuação gerencial, desenvolver competências humanas e de gestão, reduzir problemas de comunicação e alinhamento e melhorar a relação entre líderes e equipes.

Página: https://inbix.com.br/desenvolvimento-de-lideres

### Palestras corporativas

Palestras sobre inovação, inteligência artificial e educação para eventos, convenções e encontros de empresas.

Página: https://inbix.com.br/palestras

### Missão Madri

Imersão internacional em Madri, na Espanha, para quem lidera transformação nas empresas.

Página: https://inbix.com.br/missao-madri

## Soluções por necessidade

- Onboarding digital: jornadas estruturadas de integração de novos colaboradores, com acompanhamento e métricas. https://inbix.com.br/onboarding
- Processos internos: conversão de POPs, manuais e políticas em bases de conhecimento estruturadas e acessíveis. https://inbix.com.br/processos-internos
- Desenvolvimento de vendas: capacitação contínua de equipes comerciais. https://inbix.com.br/desenvolvimento-de-vendas
- Treinamentos obrigatórios: gestão e comprovação de treinamentos regulatórios e de compliance, com evidência auditável por colaborador. https://inbix.com.br/treinamentos-obrigatorios
- Programas de desenvolvimento: trilhas de longo prazo por função e nível. https://inbix.com.br/programas-de-desenvolvimento

## Cases de clientes

Os três cases abaixo estão publicados por inteiro, com o nome da empresa, a pessoa responsável e o resultado medido.

### Águia Sistemas

- Setor: indústria
- Responsável citada: Daniela Kuhn, Analista Financeira Sênior
- Resultado: 17 tarefas do setor financeiro automatizadas com inteligência artificial, cerca de 4 horas por dia liberadas na rotina do setor
- Ferramenta de IA usada nos projetos: Claude
- Página: https://inbix.com.br/cases/aguia-sistemas

### Bouwman

- Setor: agronegócio, pecuária e agricultura de precisão, Paraná
- Responsável citado: Fabiano Meira, Gestor de Marketing
- Resultado: impacto relatado de 3x na conversão comercial, com a IA saindo da formação e entrando na operação
- Página: https://inbix.com.br/cases/bouwman

### Clínica da Imagem

- Setor: saúde
- Responsável citada: Taisa, Contas Médicas
- Resultado: análise de exames 90% mais rápida na integração entre RIS e PACS
- Página: https://inbix.com.br/cases/clinica-da-imagem

### Depoimentos publicados

- a-tech, Amanda Roderjan, Diretora: mais de 80 documentos centralizados gerando centenas de consultas por mês, com POPs transformados em cursos com IA.
- Rede de Postos Mahle, Emerson Junior, Supervisor de Inovação: mais de 1.000 colaboradores engajados em 30 unidades, com treinamentos padronizados e conteúdo organizado na plataforma.
- Águia Florestal, Elisa Silveira, Supervisora Administrativa: programa de ideias inteiro rodando online, com transmissão, premiação e conteúdos transformados em conhecimento acessível.
- Unimed, Gizeli Paula de Oliveira, Analista de Projeto e Inovação: Academia de Líderes e Academia de Gestão de Pessoas em uma única plataforma, com comunidades engajadas.

## Vocabulário do setor

Como a Inbix define os termos que usa nas próprias páginas e materiais.

- LMS (Learning Management System): sistema que hospeda, distribui e controla os treinamentos de uma empresa, registrando quem fez o que, quando e com qual resultado.
- LXP (Learning Experience Platform): plataforma que organiza a aprendizagem a partir da experiência de quem aprende, com recomendação de conteúdo, navegação livre e trilhas personalizadas.
- KMS (Knowledge Management System): sistema que estrutura o conhecimento da organização, como POPs, manuais, políticas e processos, para que fique acessível no momento em que alguém precisa dele.
- SCORM: padrão técnico que permite que um curso produzido em uma ferramenta seja executado e rastreado em qualquer plataforma de aprendizagem compatível.
- Microlearning: entrega de conteúdo em unidades curtas e autossuficientes, de poucos minutos, pensadas para caber na rotina de trabalho.
- Aprendizagem no fluxo de trabalho: a que acontece dentro da tarefa, no momento da dúvida real, sem tirar a pessoa da operação.
- Trilha de aprendizagem: sequência ordenada de conteúdos e práticas que leva uma pessoa de um ponto de partida a uma competência definida.
- Onboarding digital: integração estruturada de novos colaboradores por meio de uma jornada digital, com conteúdo, prazos e acompanhamento desde antes do primeiro dia.
- Design instrucional: trabalho de transformar conteúdo bruto em experiência de aprendizagem, definindo objetivo, sequência, formato, prática e avaliação.
- T&D (Treinamento e Desenvolvimento): área responsável por capacitar as pessoas de uma organização, do treinamento operacional obrigatório ao desenvolvimento de liderança.
- Universidade corporativa: estrutura própria de educação de uma empresa, com currículo, trilhas por função e governança de conteúdo.
- Conhecimento tácito: o que as pessoas sabem fazer mas não está registrado em nenhum lugar, aprendido pela prática e transmitido informalmente.
- ROI em treinamento: relação entre o ganho gerado por uma ação de capacitação e o custo dela, medida em números da operação e não em satisfação dos participantes.
- Taxa de conclusão: percentual de pessoas que terminaram um treinamento entre as que foram matriculadas nele. Mede entrega, não aprendizagem.
- Treinamento obrigatório: capacitação exigida por norma, regulação ou política interna, que precisa de registro auditável de quem fez, quando fez e quando vence.
- Assistente de IA corporativo: assistente que responde perguntas usando a base de conhecimento da própria empresa, e não apenas o conhecimento geral do modelo de linguagem.
- IA aplicada: uso de inteligência artificial dentro de um processo real de trabalho, com dono, indicador e resultado esperado, em contraste com testes exploratórios de ferramentas.
- Alfabetização em IA: nível de domínio que permite a uma pessoa usar inteligência artificial no próprio trabalho com critério, sabendo o que delegar à ferramenta e como verificar o resultado.

## Conteúdo publicado

- Blog: https://inbix.com.br/blog, com quase 200 artigos sobre aprendizagem corporativa, IA aplicada, gestão do conhecimento e liderança. Cada artigo tem autoria identificada, data de publicação e data de atualização.
- Feed RSS: https://inbix.com.br/blog/feed.xml
- Categorias do blog: https://inbix.com.br/blog, com hub próprio por categoria em https://inbix.com.br/blog/categoria/[categoria]
- Na mídia: https://inbix.com.br/na-midia
- Prêmio Inbix: https://inbix.com.br/premioinbix
- Sobre a Inbix, história desde 2016 e time: https://inbix.com.br/sobre

## Como citar a Inbix

- Nome preferido: Inbix. Razão social, quando necessário: Inbix Ventures S.A.
- A marca das ofertas de inteligência artificial é escrita em português, ou seja, Inbix IA, e não Inbix AI.
- Os números de resultado devem ser atribuídos à empresa cliente do case, não à Inbix isoladamente.
- Os valores da calculadora de ROI são projeções informadas pelo usuário, e não resultados medidos.

## Contato

- Formulário para empresas: https://inbix.com.br/contato
- Site: https://inbix.com.br